Impulse und Innovationen: Bei der diesjährigen Fachveranstaltung am 4. November 2024 vermitteln Experten Wissen rund um modernes Human Resources Management.
Wissen rund um modernes Human Resources Management vermitteln – dieses Ziel verfolgt die Deutsche Hotelakademie (DHA) mit ihrem Hospitality HR Summit. Jährlich würden mehrere hundert Teilnehmende die Gelegenheit nutzen, um in diesem Rahmen aktuelle Herausforderungen und Best Practices im HR-Management zu diskutieren. Dieses Jahr wird das Event am 4. November 2024 ausgetragen: Zwischen 10 und 14 Uhr können sich Interessierte in Vorträgen kostenfrei über zeitgemäßes Human Resources Management informieren und austauschen.
Wissenswertes in vier Stunden: Programmpunkte der digitalen Fachtagung
- Face the Challenge: Gesunde Arbeitsumgebungen Arbeitgeber tragen in der VUKA-Welt mehr denn je die Verantwortung, ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu schaffen. VUKA steht für volatil, unsicher, komplex und ambig.
- Best Practice: Le Méridien Frankfurt als beliebtester Arbeitgeber in Frankfurt Das Hotel Le Méridien Frankfurt gibt Einblicke in seineErfolgsstrategien und stellt dar, wie man sich mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur als attraktivster Hotelarbeitgeber in Frankfurt positioniert.
- Panel: Warum es Hotelbetriebswirte braucht! Expert:innen diskutieren aus verschiedenen Perspektiven über Wege der beruflichen Bildung.
- Good vibes @Platzl Hotels Die Erfolgsstory des Münchner Platzl Hotels als Mitarbeitermagnet zeigt die Bedeutung einer strategischen Personalentwicklung, um Mitarbeitende nachhaltig für das Unternehmen zu begeistern.
- Employer Branding und Kununu: Keine Angst vor Bewertung Ein weiteres zentrales Thema des Hospitality HR Summit ist die strategische Arbeitgebermarkenkommunikation. Ausgezeichnete Arbeitgeber stellen die Bedeutung von Mitarbeiterfeedback für ein erfolgreiches Employer Branding dar. Wer sich vorab umfassend über das Thema informieren möchte, findet in der Aufzeichnung des Webinars „Das Potenzial von Arbeitgeberplattformen nutzen” unter www.hierwillicharbeiten.de Tipps zum strategischen Umgang mit Arbeitgeberbewertungen.
Positive Mitarbeiterbewertungen: Verleihung des zweiten Publikumsawards
Im Rahmen des diesjährigen Summits vergeben der Hotelverband Deutschland (IHA), Kununu und DHA zum zweiten Mal einen Publikumsaward. Dieser würdigt Arbeitgeber, die durch positive Mitarbeiterbewertungen auf Kununu herausragen. Eine Bewerbung für den Award ist nicht notwendig – die Bewertungen werden bis zum 15. Oktober 2024 automatisch ausgewertet. Die Veranstalter ziehen dabei drei Kriterien heran: die Anzahl der generierten Bewertungen, die Entwicklung des Kununu-Scores sowie die aktive Kommentierung der Bewertungen. Im Jahr 2025 wird auch wieder der Hospitality HR Award verliehen, der die Kategorien Ausbildung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung sowie HR-Strategie umfasst. uls
Über die Deutsche Hotelakademie (DHA)
Die Deutsche Hotelakademie (DHA) bietet berufsbegleitende Weiterbildungen und offene Trainings für Fach- und Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie an. Branchenexperten vermitteln Fachwissen, das die Teilnehmer im beruflichen Alltag einsetzen können. Parallel zum Job erwerben sie Kenntnisse für ihre berufliche Weiterentwicklung und Spezialisierung. Den Teilnehmern stehen Fachtutoren zur Seite und sie profitieren von Netzwerkveranstaltungen, Trendvorträgen und Brancheninitiativen.
