Fibona stellt die Weichen für weiteres Wachstum der Hotelgruppe und hat hierfür die Führungsetage verstärkt: Ab November übernimmt Andreas von Reitzenstein als COO die operative Leitung.
Der Wiesbadener Projektentwickler, Hotelbetreiber und Investmentmanager Fibona treibt die Expansion ihrer Légère Hotelgroup weiter voran. Dafür verstärkt das Unternehmen sein Management und holt zum 1. November 2024 mit Andreas von Reitzenstein einen neuen COO (Chief Operating Officer) an Bord.
Mit seiner 35-jährigen Erfahrung, unter anderem in C-Level-Positionen bei Novum Hospitality, H-Hotels und Marriott, bringt der gelernte Hotelfachmann umfassende Expertise in den Bereichen Sales & Marketing, Revenue Management, E-Commerce und Digitalisierung mit. „Mit diesem Kompetenzspektrum und seinem starken Unternehmergeist passt er perfekt zu unseren Häusern und zu unserer langfristigen Ausrichtung“, betont Sven J. Köllmann, geschäftsführender Gesellschafter der Fibona. „Die Häuser der Légère Hotelgroup gehören zu den spannendsten und modernsten Hotelkonzepten des Landes. Deshalb bin ich sehr froh, dass ich künftig meinen Beitrag zur erfolgreichen Gestaltung der Zukunft leisten kann. Ich sehe enormes Potenzial und freue mich, dieses gemeinsam mit meinem Team weiter auszubauen”, sagt von Reitzenstein über seine neue Aufgabe.
Weitere Neuzugänge
Auch in der Unternehmenszentrale in Wiesbaden baut Fibona auf neue Führungskräfte: Michaela Hertig, eine Expertin im Bereich Human Resources, wird als Group Head of Human Resources das Personalwesen verantworten. Sie blickt auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in führenden Positionen bei Hyatt und Hilton zurück. Zudem wechselt Ljiljana Zürchauer, die seit fünf Jahren im Unternehmen tätig ist, intern und übernimmt die neu geschaffene Position des Group Head of Procurement. Damit koordiniert sie künftig die Beschaffungslogistik und den gesamten Einkauf für die Gruppe.
Jacqueline Haufe übernimmt ab 1. November als General Managerin in Leipzig die Leitung des Légère Express. Die Hotelfachfrau bringt langjährige Erfahrung als ehemalige General Managerin des Ibis Styles in Halle mit, wo sie erfolgreich dessen Neupositionierung verantwortete. Mit ihrem Know-how soll sie die Entwicklung und Marktposition des Hauses in Leipzig stärken.
Neue Sales-Struktur geplant
Zusätzlich zu diesen Personalentscheidungen plant Fibona zum Jahresende die Einführung einer neuen Sales-Struktur mit zwei Key Account Managern, die gezielt für die Regionen Nord und Süd zuständig sein werden. Damit schafft das Unternehmen gezielte Vertriebskapazitäten, um das Wachstum und die Marktpräsenz zu fördern.
„Unser Familienunternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Mit den neuen Strukturen stellen wir sicher, dass wir das Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen gleichermaßen stark vorantreiben können. Ich selbst werde mich künftig noch stärker dem Immobilien- und Investmentgeschäft widmen”, so Sven J. Köllmann abschließend. red/sar
Über Fibona
Das Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet und entwickelt, baut und betreibt standort- und zielgruppengerechte Hotels. Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche Légère Hotelgroup, Real Estate Development, Investment sowie Event Management. Unter der Légère Hotelgroup werden die zwei firmeneigenen Brands Légère Hotel (Standorte: Taunusstein, Luxemburg, Tuttlingen, Bielefeld und Erfurt) und Légère Express (Standorte: Tuttlingen, Bielefeld und Leipzig) betrieben.
Das in zweiter Generation geführte Unternehmen beschäftigt in Deutschland und im europäischen Umland mehr als 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Geschäftsführer sind Sven J. Köllmann und Tobias F. Fürst. Im Geschäftsbereich Real Estate Development sind alle Projektentwicklungs- und Bauaktivitäten der Assetklassen Hotel, Residential und Office gebündelt.
