Marriott International ist Mitglied von Tent Deutschland, einem neuen Bündnis von mehr als 60 großen Unternehmen, die sich dafür einsetzen, Geflüchtete auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten und ihnen eine Beschäftigung in Deutschland zu ermöglichen. Die Hotelgesellschaft ist bereits seit vielen Jahren Mitglied vom internationalen Netzwerk Tent Partnership for Refugees und ist aktiv bei der Rekrutierung von Flüchtlingen in Europa, vor allem im Vereinigten Königreich, in Polen, den Niederlanden, Deutschland, Österreich, Frankreich und Spanien.
„In den letzten zwei Jahren haben wir intensiv daran gearbeitet, Geflüchteten in Europa Arbeitsmöglichkeiten zu bieten“, sagt Francisca Martinez, Chief Human Resources Officer EMEA, Marriott International. „So konnten wir über 1400 Geflüchtete aus Ländern wie der Ukraine, Afghanistan, Hongkong, dem Sudan und anderen beschäftigen.“
„Bei Marriott haben wir uns fest dazu verpflichtet, die Bedürfnisse der Menschen an erste Stelle zu setzen und wirtschaftliche Möglichkeiten für Geflüchtete sowie unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen zu schaffen“, so Francisca Martinez weiter. „Unternehmen haben eine enorme Chance, Verantwortung zu übernehmen, Geflüchtete in ihre Betriebe einzustellen und ihnen dabei zu helfen, sich in ihren Gemeinden zu integrieren. Dabei ist es allerdings wichtig, dass Unternehmen verstehen, dass die Beschäftigung von Geflüchteten kein Akt der Wohltätigkeit ist, sondern eine Maßnahme, von der alle profitieren können.“
Deutschland ist heute das drittgrößte Aufnahmeland für Geflüchtete weltweit und hat über zwei Millionen Geflüchtete aufgenommen, darunter über eine Million ukrainische Geflüchtete und andere aus Ländern wie Syrien, Afghanistan und Irak. Obwohl sie rechtmäßig arbeiten dürfen und über vielfältige Erfahrungen und berufliche Qualifikationen verfügen, sind fast eine halbe Million Geflüchtete arbeitslos. Dies liegt an allgemeinen Hindernissen, mit denen
