Ein Zeichen für Diversität und Inklusion: Mit ihrem Beitritt unterstreichen die Verbände ihr Engagement für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt.
Fair Jobs Hotels und die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) sind der Initiative “Charta der Vielfalt” beigetreten. „Vielfaltsdimensionen wie ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung und Alter leben wir in der Hotellerie ganz selbstverständlich. Der Einbezug in die Arbeitswelt von Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen benötigt aber etwas mehr Wissen – hier wollen wir Hürden beseitigen und Hoteliers befähigen“, erklärt Katharina Darisse, 1. Vorsitzende und Geschäftsführerin des Fair Job Hotels e.V.
Wolfgang Selinger, Vorstandsmitglied der HDV, ergänzt: “Wir haben im Leitbild der HDV verankert, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird und sich ohne Vorurteile entfalten kann. Mit unserem Beitritt zur ‚Charta der Vielfalt‘ setzen wir bewusst auf die Förderung von Diversität und die Weiterentwicklung dieser Werte in unserer Branche.“
Was ist die “Charta der Vielfalt”?
Die 2006 gegründete „Charta der Vielfalt“ wurde inzwischen von mehr als 6.000 Organisationen mit rund 15 Millionen Beschäftigten unterzeichnet. Unterstützt wird sie durch die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration. Die Initiative soll Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der deutschen Arbeitswelt fördern und Arbeitgeber ermutigen, Arbeitsplätze zu schaffen, die den “7 Dimensionen der Vielfalt” entsprechen. Das heißt: Arbeitsplätze, die unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft gestaltet sind.
Veranstaltungsreihe zur Förderung von Inklusion
Um das Bewusstsein in der Branche “7 Dimensionen der Vielfalt” der Charta zu stärken, planen Fair Job Hotels und die HDV vier gemeinsame – auch virtuelle – Veranstaltungen. Der Auftakt findet am 30. Januar 2025 im Hotel Anne-Sophie in Künzelsau statt. Das Seminar widmet sich dem Thema „Inklusion in der Hotellerie – so machen wir eine Teilhabe möglich“. Der Veranstaltungsort, ausgezeichnet als „Exzellenter Ausbildungsbetrieb des Jahres 2024“, gilt als Vorbild für inklusives Engagement in der Hotellerie. red/sar
