Das 13-Millionen-Euro-Projekt hat offiziell seine Türen geöffnet. Mit seiner Lage und Ausstattung bietet das Resort einen Ort für Innovation und Austausch.
Das 360° ist der aktuelle Höhepunkt der 30-jährigen Unternehmensgeschichte, in der sich Teamgeist von einer Segelschule zu einem der Teamevent-Anbieter in der DACH-Region entwickelt hat. Das Resort am Wolziger See im Landkreis Dahme-Spreewald stellt Unternehmen nicht nur Tagungsräumlichkeiten, sondern auch ein Netzwerk aus Trainern und Coaches mit maßgeschneiderten Formaten bereit.
Im Beisein von Jörg Steinbach, Minister für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg und Christian Woronka, Geschäftsführer der TMB Tourismus-Marketing Brandenburg, haben die Initiatoren und Investoren Isabel und Michael Haufe sowie Resortdirektor Aaron Backhaus das 13-Millionen-Projekt nun offiziell eröffnet.
Raus aus der Routine
Der Wandel der Wirtschaftswelt, neue Arbeitsmethoden und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor die Herausforderung, traditionelle Ansätze zu überdenken. Um sich zukunftsfähig aufzustellen, brauche es neue Impulse. Dort will das 360° Teamgeist Resort ansetzen. „Unternehmen aller Größen und Branchen in Deutschland sind einem enormen Veränderungsdruck ausgesetzt. Um damit erfolgreich umzugehen, braucht es Räume, die fernab des alltäglichen Arbeitsumfelds neue Perspektiven ermöglichen”, sagt Michael Haufe und ergänzt: “Wir sind stolz, dass wir nach langer, intensiver Arbeit und viel Herzblut in den letzten Jahren mit dem 360° genau diesen Raum geschaffen haben.”
Wirtschaftsminister Jörg Steinbach betonte bei der Eröffnung: „Tourismus hat sich in Brandenburg als wichtiger Wirtschaftsfaktor etabliert. Einer der Gründe dafür ist die Innovationskraft unserer Unternehmen. Das neue Resort des Teamevent-Anbieters Teamgeist ist ein besonderes Beispiel.“
Meetingräume und KI-Erlebnislabor
Auf mehr als zwei Hektar bietet das Tagungsresort flexible, auf agiles Arbeiten ausgerichtete Meetingräume und 99 Betten, die sich auf 23 Apartments für bis zu zwölf Personen verteilen. Eine Besonderheit: Die 20 sogenannten „Fusion Rooms” – Gemeinschaftsflächen der Apartments, die sich nach Bedarf in sogenannte Breakout-Räume umwandeln lassen.
Hinzu kommen ein Freigelände, ein Gemüse- und Obstgarten, eine Hofplaza sowie Plätze für Sport und Spiel. Zudem gibt es eine speziell angefertigte Flotte an Teamsegelkuttern, Drachenboote, Kanus, Katamarane sowie die größte SUP Station Berlin-Brandenburgs und einen Raum für e-Bikes, e-Foils und e-Cars.
Ergänzt wird das Angebot durch ein KI-Erlebnislabor, das es Gästen ermöglicht, das Zusammenspiel von Mensch und KI zu erproben. Dadurch sollen technologiebezogene Zukunftsängste abgebaut und kreative Prozesse gefördert werden. Mit diesen innovativen Ansätzen will Teamgeist die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen stärken, ihre Effizienz steigern und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellen. red/sar
Über Teamgeist
Teamgeist, 1992 gegründet, ist ein Anbieter für Team-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Incentives in Deutschland im Familienbetrieb. Ausgehend von regionalen Team-Events auf dem Wasser entstand die heutige Teamgeist AG. Diese bündelt weitere Unternehmen und Projekte mit dem Ziel, das “Wir-Gefühl” zu fördern und die Zusammenarbeit in Teams zu stärken. Dazu gehören neben dem 360° Teamgeis tResort, die Teamgeist Group mit zwölf regionalen Standorten, über 120 Mitarbeitenden sowie zahlreichen Netzwerkpartnern in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die Espoto GmbH (Entwickler von mobiler Software für Mobile Serious Games) sowie Tabtour (digitale Schnitzeljagd als Teamerlebnis).
