Ab 1. September 2024 ist die Geschäftsführung der DHI Dorint Hospitality & Innovation GmbH wieder vollständig. Stefanie Brandes (49) wird die Position des Chief Operating Officer (COO) übernehmen. Sie tritt die Nachfolge von Bettina Schütt an, die am 1. Juli als General Manager ins Traditionshotel der Dorint Hotelgruppe in Potsdam zurückgekehrt ist“, gab heute der Dorint Aufsichtsratschef, Dirk Iserlohe, bekannt
Geschäftsführung ab 1. September wieder komplett: Dorint CEO Jörg T. Böckeler und Dorint COO Stefanie Brandes / Bildquelle: Stephan Pick/Dorint Hotelgruppe
Stefanie Brandes war bisher als COO der inhabergeführten Lindner Hotel Group tätig und verfügt über nahezu 20 Jahre Führungserfahrung auf Geschäftsführungsebene in namhaften internationalen Touristikunternehmen, wie der Thomas Cook Group, Robinson und Aldiana. Die Diplom-Betriebswirtin besitzt einen Master in Business Marketing (FU Berlin) und begann ihre Karriere nach dem Studium bei Lufthansa City Center.
Danach sammelte Stefanie Brandes viel Berufserfahrung in der Touristik: als Head of Brand Management bei Thomas Cook, Head of Sales & Marketing bei Aldiana, Director of Sales & Marketing bei Robinson Club und Geschäftsführerin bei Aldiana. In den letzten zwei Jahren hat sie als Vorstandsmitglied der Lindner Hotels AG die Umstrukturierung des Familienunternehmens mitverantwortet und die Kooperation mit dem Hyatt-Konzern begleitet.
Bei der Dorint Hotelgruppe wird Stefanie Brandes als COO – in enger Zusammenarbeit mit CEO Jörg T. Böckeler – den Bereich Operations für die Dorint Hotels & Resorts und Essential by Dorint Hotels, die zentrale Buchhaltung mit Jahresabschluss, das Qualitätsmanagement, sowie Marketing & Sales inklusive Digital-Distribution für die Dorint Hotels & Resorts und die Essential by Dorint Häuser verantworten.
CEO Jörg T. Böckeler wird als Sprecher der Geschäftsleitung weiterhin für Operations und Marketing & Sales der Hommage Luxury Hotels Collection und die Positionierung dieser Luxusmarke des Konzerns zuständig sein. Mit seiner langjährigen Erfahrung wird er den – immer bedeutender werdenden – Bereich Human Ressources verantworten und fungiert als Arbeitsdirektor.
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