Eine Analyse zeigt, wie zufrieden deutsche Arbeitnehmer mit ihren Gehältern sind. Unter die Top 50 schafft es nur ein Unternehmen aus der Hotellerie.
Wie zufrieden Arbeitnehmer in Deutschland mit ihrer Bezahlung sind, hat das SZ Institut zusammen mit der Arbeitgeber-Vergleichsplattform Kununu untersucht. Die Analyse “Top-Gehaltszufriedenheit 2024” zielt darauf ab, eine nachhaltige Transparenz sowohl für Arbeitnehmende als auch Unternehmen zu schaffen. Sie basiert auf Bewertungen und Rückmeldungen von Arbeitnehmern.
Zwei Hotelgruppen unter den Top 800
Laut der Analyse schafft es die Tristar Hotelgruppe als einziges Hotelunternehmen unter die Top 50 in die Rangliste. Mit 4,65 von 5 Punkten erlangt das Unternehmen Platz 36. Unter den Top 800 landen insgesamt nur zwei Hotelgruppen: Die Achat Hotels nehmen Rang 668 ein.
Für die Tristar Hotelgruppe, mit derzeit rund 1.200 Mitarbeitenden, ist der Erfolg bei der Analyse das Ergebnis eines kontinuierlichen Engagements für Mitarbeiterzufriedenheit sowie einer offenen Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens. “Wir freuen uns sehr über diese Platzierung. Gerade in der Hotellerie ist es wichtig zu zeigen, dass auch wir in der Branche über ein attraktives Arbeitsumfeld verfügen und vor allem faire Gehälter bezahlen”, so Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe bei Tristar Hotels. Die Platzierung zeigt in seinen Augen auch, dass die Hotelgruppe mit Technologie- oder Beratungsunternehmen mithalten kann.
Die Tristar Hotelgruppe setzt auf nachhaltiges Personalmanagement und wurde dafür bereits mehrfach prämiert. Unter anderem erhielt das Unternehmen in den vergangenen Monaten die Auszeichnungen “World´s Best Employer Germany 2023”, “Arbeitgeber der Zukunft” und “Top Company 2024”. red/sar
Über die Analyse
Das aktuelle Ranking wurde vom SZ Institut in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Vergleichsplattform Kununu veröffentlicht. Die Methodik für das “Top Gehaltszufriedenheit Ranking 2024” basiert auf klaren quantitativen und qualitativen Selektionskriterien. Es wurden ausschließlich Unternehmen in Deutschland und Österreich berücksichtigt, die über ein Kununu-Arbeitgeberprofil verfügten und mindestens 20 Bewertungen (davon fünf in den letzten zwölf Monaten) in den Kategorien “Mitarbeiter:innen Bewertungen”, “Gehalt/Sozialleistungen” oder “Gehaltsangaben” aufwiesen. Darüber hinaus mussten die Unternehmen mindestens fünf verschiedene Jobtitel auf ihrem Profil führen. Die quantitative Selektion führte zu einer Gesamtzahl von 6.550 Unternehmen in Deutschland und 1.049 Unternehmen in Österreich.
