Im Rahmen einer Analyse deutscher Arbeitgeber in Kooperation mit der Arbeitgeber-Vergleichsplattform kununu präsentiert das SZ Institut die Top 800 Unternehmen in Deutschland. Nur zwei Hotelunternehmen schafften es in die Top 800. Die tristar-Hotelgruppe konnte sich in den Top-50 platzieren. Auf Platz 668 finden sich die Achat-Hotels wieder.
Nur zwei Hotelunternehmen schafften es in die Top 800. Die tristar-Hotelgruppe glaubt, dass die Analyse, die auf den Bewertungen und Rückmeldungen von Arbeitnehmern basiert, den Einsatz der des Unternehmens für gute Arbeitsbedingungen sowie eine faire Entlohnung widerspiegelt. Tristar beschäftigt derzeit rund 1.200 Mitarbeitende
“Wir freuen uns sehr über diese Platzierung. Gerade in der Hotellerie ist es wichtig zu zeigen, dass auch wir in der Branche über ein attraktives Arbeitsumfeld verfügen und vor allem faire Gehälter bezahlen”, so Christian Stein-Kalesky, Head of People & Culture Europe bei tristar Hotels. “Diese erneute Auszeichnung bestätigt unsere Initiativen für ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem angenehmen Arbeitsklima und spiegelt die positive Unternehmenskultur wider, die wir kontinuierlich fördern. Darüber hinaus zeigt dieses Ranking auch, dass wir in der Hotellerie durchaus mit Technologie- oder Beratungsunternehmen mithalten können.“
Die Relevanz der Zufriedenheit mit dem Gehalt ist ein zentrales Thema in der heutigen Arbeitswelt und weckt großes Interesse sowohl bei Arbeitnehmenden als auch bei den Unternehmen selbst. Zahlreiche wissenschaftliche Arbeiten und Studien belegen, dass eine positive Bewertung des Gehalts nicht nur das persönliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz beeinflusst, sondern auch direkte Auswirkungen auf die Produktivität sowie die langfristige Mitarbeiterbindung an ein Unternehmen hat. Diese Analyse der “Top-Gehaltszufriedenheit 2024” zielt darauf ab, eine nachhaltige Transparenz sowohl für
