Mit Robert K. Kennedy besetzt die Berliner HR Group die Position des Group Finance & Business Officers und stärkt die strategische Ausrichtung und das finanzielle Wachstum des Unternehmens auf dem Hotel- und Finanzmarkt. Kennedy ist ein erfahrener Spezialist im Bereich Finanz- und Asset-Management, bringt umfangreiches Wissen und eine dreißigjährige Berufserfahrung in die HR Group ein, unter anderem aus führenden Positionen bei namhaften Unternehmen wie Intercontinental Hotels Group (IHG) und Katara Hospitality
Robert K. Kennedy, neuer Group Finance & Business Officer bei der HR Group. / Bildquelle: © HR Group
Berlin – Der gebürtige Australier bringt eine bedeutende Erfolgsbilanz mit, darunter die Neugestaltung von Managementmodellen, die Implementierung von Effizienzsteigerungen in operativen Prozessen und die Verhandlung wegweisender Geschäftsabschlüsse. Seine Expertise umfasst darüber hinaus die Ausarbeitung von Expansionsstrategien für globale Luxus-Hotelmarken, die Steigerung der Markenwirkung und die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in betrieblichen Abläufen.
Ruslan Husry, CEO und Eigentümer HR Group begründet diese wichtige Neubesetzung: “Die HR Group und das gesamte Managementteam freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Robert und wir sind überzeugt, dass seine umfangreiche Erfahrung und Expertise maßgeblich zum weiteren Erfolg und Wachstum des Unternehmens beitragen werden.”
In seiner neuen Funktion bei der HR Group wird Kennedy für den gesamten Finanzbereich verantwortlich sein, einschließlich Finanzierung, Buchhaltung, Group Procurement, Gehaltsabrechnung, Reporting, Geschäftsanalyse, Controlling, Steuern und Cash-Management. Er wird eng mit Johanna Weichselbaumer, Chief Financial Officer, zusammenarbeiten, um die finanziellen Prozesse zu optimieren und das Wachstum sowie die Entwicklung der HR Group zur führenden Multi-Brand Hotel-Owner-Operator-Gruppe in Europa voranzutreiben.
Robert Kennedy freut sich auf seine neue Herausforderung: “Ich bin begeistert, Teil dieses Unternehmens zu sein und zum Erfolg beitragen zu können. Mir gefallen der Drive und die Geschwindigkeit, mit der die Gruppe wächst, sowie die modernen Ansätze, zum Beispiel im Bereich Digitalisierung. Hier will ich dabei sein.“
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