Ein frischer Wind weht am Templiner See: Seit dem 1. Januar hat Niels Fentsch die Position des General Managers im Seminaris SeeHotel Potsdam übernommen. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Hotellerie und Gastronomie und einer klaren Vision für nachhaltige Transformation möchte er das etablierte Haus in eine erfolgreiche Zukunft führen
Niels Fentsch, General Manager Seminaris SeeHotel Potsdam / Bildquelle: Seminaris Hotels
Erfahrung und Engagement für Nachhaltigkeit
Niels Fentsch bringt mehr als 30 Jahre Expertise in der Hotelbranche mit. Seine Karriere umfasst Stationen wie die Leitung des Azimut Hotel Berlin City South, das er erfolgreich durch die Nachhaltigkeitszertifizierung GreenSign führte, sowie die Begleitung mehrerer Hotelumbauten und -eröffnungen. Besonders bemerkenswert ist sein Engagement für nachhaltige Unternehmensführung: „Für mich bedeutet Nachhaltigkeit, jeden Tag daran zu arbeiten, die Prinzipien von Wirtschaftlichkeit, Umweltbewusstsein und sozialer Verantwortung in den Alltag zu integrieren – weit über Zertifizierungen hinaus!”“, so Niels Fentsch.
Seminaris SeeHotel Potsdam: Ein Haus mit besonderem Potenzial für die Neue Arbeitswelt
Das Seminaris SeeHotel Potsdam bietet mit 225 Zimmern, einem à la carte Restaurant, einem Café mit Terrasse, einer Bar, einem großzügigen Wellness-Fitness-Bereich und 32 Meeting- und Konferenzräumen die idealen Voraussetzungen für Gäste aus der Tagungs- und Freizeitwelt. Die direkte Lage am Templiner See macht es zudem zu einem einzigartigen Standort in der Region.
Im Einklang mit der übergeordneten Seminaris-Philosophie, die sich auf die Entwicklung von Mitarbeitenden und innovativen Arbeitskulturen fokussiert („We Make People Grow“), führt Fentsch die fünfjährige Transformation der gesamten Hotelgruppe nach New Work-Prinzipien konsequent fort. Sein Ziel: die Stärken des Hauses gezielt weiterzuentwickeln und zukunftsweisende Strukturen zu festigen.
Eine Vision für die Zukunft
Das Hotel hat klare Ziele: Es möchte die Gastronomie des Hauses verantwortungsbewusst wiederbeleben – für Tagungsgäste, Hotelgäste und auch für Einheimische. Dabei steht der Fokus auf regionalen und lokalen Angeboten. „Unser Standort am Templiner See ist einzigartig. Diesen Vorteil müssen wir nicht nur nutzen, sondern auch feiern!“, erklärt Fentsch. Die Tagungskapazitäten des Hauses sollen optimal genutzt werden, um das Seminaris SeeHotel Potsdam als Top-Adresse für Veranstaltungen weiter zu etablieren.
Ein weiteres Anliegen ist die Mitarbeiterbindung. Fentsch sieht das Haus nicht nur als Zielort für Gäste, sondern auch als bemerkenswerten Arbeitgeber: „Dank der Transformation hat Seminaris bereits fortschrittliche Mitarbeiterkonzepte entwickelt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und Weiterentwicklung als zentrales Gut verankern.
Deshalb setze ich mich dafür ein, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und gezielte Maßnahmen umzusetzen, die das Seminars Seehotel zu einem noch attraktivieren Arbeitsplatz machen. Ein Ort, an dem Mitarbeitende wachsen und ihre Potenziale entfalten können.“
Tipp:
