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Nachrichten vom Hotel Zugspitze aus Garmisch-Partenkirchen

  • Hotel Zugspitze
  • 09 Oktober 2025
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Dieser Artikel wurde von Hotelier.de via RSS App, einer Referenz im Hoteljournalismus, verfasst. Wir freuen uns, Ihnen einen kurzen Auszug auf unserer Webseite präsentieren zu dürfen. Um den Artikel in voller Länge sowie alle anderen Veröffentlichungen von Hotelier.de via RSS App zu lesen, klicken Sie bitte hier

Mitten in Garmisch-Partenkirchen wartet das Hotel Zugspitze auf mit einem wundervollen Blick auf das Wettersteingebirge und den Kramer. Die Stadt ist als bekanntes Berg- und Skiparadies international bekannt. Das Haus überzeugt mit überlegener, echt bayrischer Übernachtung, Wellness auf über 1.000 Quadratmetern und einer einmaligen Kulinarik mit Joseph Naus Stub’n,  Wank Stub’n sowie Zugspitz Stadl. Lesen Sie die News dieses Hotels, es lohnt sich!

Hotel Zugspitze: Mitarbeiter freuen sich über Benefits. / Foto: © Hotel Zugspitze

Hotel Zugspitze: Mitarbeiter freuen sich über Benefits. / Foto: © Hotel Zugspitze

Das Hotel Zugspitze stellt seine zahlreichen Mitarbeiterangebote erstmals gebündelt in einem Benefit-Programm vor. Unter dem Motto „Benefits unter der Zugspitze“ wird sichtbar, was im 4-Sterne-Haus seit Jahren gelebte Praxis ist: faire Bedingungen, Wertschätzung und Benefits für alle – vom Azubi bis zur Führungskraft.

Zu den Highlights zählen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine geregelte 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung, Urlaub auch in der Hauptsaison, ein Wunschkalender, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 50 % Rabatt auf Hotel- und Restaurantleistungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

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Auch Auszubildende profitieren von fast allen Angeboten – zusätzlich erhalten sie ein digitales Berichtsheft und nehmen an mehreren Ausflügen im Jahr teil. „Uns ist wichtig, dass Azubis von Anfang an dazugehören und an den Vorteilen teilhaben“, sagt Michelle Wagner, Aus- und Fortbildungsleiterin.

Gewinn für beide Seiten: Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren

Benefit-Programme zahlen sich für beide Seiten aus: Mitarbeitende erfahren finanzielle Entlastung, bessere Vereinbarkeit und mehr Wertschätzung. Unternehmen profitieren durch höhere Mitarbeiterbindung, ein positives Betriebsklima und ein starkes Arbeitgeberprofil. Florian Panholzer, stellvertretender Direktor, bekräftigt: „Wir machen das nicht für Auszeichnungen, sondern aus Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden.

Für uns war und ist selbstverständlich, dass wir alles Mögliche dafür tun, um sie zu unterstützen und ihr Arbeitsleben noch angenehmer zu gestalten.“ Mit dem neuen Katalog macht das Hotel Zugspitze sein Engagement transparent – und unterstreicht seine Haltung: Gute Arbeit verdient gute Bedingungen.

Bitte klicken Sie hier, um den vollständigen Originalartikel zu lesen.

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